Werken bij Alembo is simpelweg leuk en inspirerend! Met meer dan 150 medewerkers weten we elke dag een ontspannen en lerende sfeer te creëren, waarin je jouw eigen plek in een team hebt. Je bent wie je bent.
Wij kennen geen grenzen. Alembo is voor iedereen. Onze collega’s zijn tussen 18 en 70 jaar oud. Er zijn collega’s die werken op 3 verschillende afdelingen of op verschillende dagen en tijden. Ieder heeft zijn eigen motivatie en juist die verschillende motivaties samen maken het werken in een team zo boeiend. Het komt bijna niet voor dat een collega uit dienst gaat; er is altijd wel een match, al is het voor een paar uur. Wat jij wilt en wat wij kunnen bieden, dat is een match!

Perspectieven?
Onze functiestructuur is zodanig ingericht dat je kunt groeien, van bijvoorbeeld junior naar medior , dan naar senior. Dit geldt ook voor de leidinggevende functie Teamleider. Je leert elke dag weer en na verloop van tijd merk je dat je jezelf professioneel hebt ontwikkeld. Dit biedt jou perspectief voor de toekomst.

Combineren?
Je hebt de ruimte om werktijden met bijvoorbeeld een studie, een gezin of een andere baan te combineren. Je plant natuurlijk wel en we hebben dit eenvoudig gemaakt door een webbased rooster, welke ook via de app op je mobiele telefoon beschikbaar is.

Succes moet je vieren!
Een aantal keren per jaar vieren we onze successen samen tijdens een feestelijke party. En vrijwel iedereen, al is het voor heel even, komt dansen. We werken serieus voor onze klanten en hebben plezier op de momenten dat het kan.

Alembo NV is opgericht op 9 mei 2005. Reken maar uit hoe oud we nu zijn!

We voeren berdijfsprocessen en projecten uit voor organisaties in o.a. Nederland, Belgie, Engeland, Frankrijk. Alembo kent 4 business units (BU's): Boekhouding, Content, Gegevensverwerking en Klantenservice. Lees meer hierover onder het tabje Teams.

Alembo heeft elk jaar een paar stageplaatsen beschikbaar en de mogelijkheid om je te begeleiden. Wij vinden het belangrijk en leuk om te doen. We bieden jou een leer-werkomgeving waarbinnen je ervaring kunt opdoen en je de theorie kunt toepassen. Vanuit onze visie op verantwoord werkgeverschap bieden wij stageplaatsen aan studenten die wonen in Suriname. Voor je onkosten krijg je maandelijks een vergoeding.

Voorbeelden van stages en onderzoeken:
Een Natin student heeft een applicatie gebouwd voor werknemers, waarin zij verklaringen kunnen aanvragen. Onze HR afdeling heeft nu een geautomatiseerd administratief proces inclusief rapportages.
Een Natin student heeft een oplossing bedacht en getest om centraal updates op alle PC’s per werkplek te kunnen uitvoeren. Hiermee is een 1e lijns ICT handeling vrijwel geheel geautomatiseerd.
Een HR student (FHR) heeft stage gelopen in het HR team en allerlei HR werkzaamheden (mee) uitgevoerd en ervaren van werving, selectie, introductie, HR gesprekken voeren.

Hoe kun je solliciteren voor een stageplaats?
Je kunt je stageverzoek door middel van ons contactformulier versturen.
Graag ook de periode waarin je stage wilt lopen, aangeven.

Veelal wel, met uitzondering van de BU Klantenservice. Werktijden zijn afhankelijk van de klantafspraken, de workload en jouw beschikbaarheid. Dit laatste bepaal je zelf. Het bedrijfspand is 1x24 uur open, wat optimale flexibiliteit biedt bij het inplannen van de beschikbaarheid en het tijdig behalen van deadlines.

Er zijn 3 manieren om te kunnen solliciteren. Je kunt reageren op een vacature als deze op de website staat.
Zijn er geen vacatures en wil je wel reageren als een bepaalde vacature vrijkomt? Abonneer je dan op Jobalert, je ontvangt dan per mail automatisch de vacature.

Wil je ons een open sollicitatie mailen?
Mail dan naar recruitment@alembo.sr. Voor de uitvoerende functies voor Gegevensverwerking, Klantenservice en Content vragen we dan wel om de testresultaten van de typetest ook te mailen. Ben je bijvoorbeeld op zoek naar een leidinggevende positie, mail dan je CV en een korte motivatie waarom je bij Alembo wilt werken.

Eerste selectie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Het kan zijn dat je op dat moment niet in aanmerking komt voor de functie en dat wij je cv graag in portefeuille houden. Voor elke functie zijn competentietesten onderdeel van het sollicitatieproces. Voor de persoonlijke kennismaking wordt er altijd tenminste 1 competentietest afgenomen. Dit is in 9 van de 10 gevallen de typevaardigheidstest. Wil je weten hoe dat werkt? Klik HIER

Het eerste contact
Als je het gewenste aantal type-aanslagen hebt behaald nemen wij contact met je op om het eerste gesprek te plannen. Je krijgt in dit gesprek inhoudelijke informatie over de vacature en we proberen de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen. In de meeste gevallen word je direct in de gelegenheid gesteld om de overige competentietesten af te nemen. De uitkomsten van deze tests worden in een vervolggesprek besproken of in een e-mail teruggekoppeld.

Inhoudelijk vervolggesprek
In ons 2e gesprek gaan we uitgebreider in op de inhoud van de functie en de arbeidsvoorwaarden (salaris en secundaire voorzieningen). We komen zo tot de conclusie of jij de geschikte kandidaat bent. Indien beide partijen het met elkaar eens zijn plannen wij dan de datum van je eerste werkdag en het introductiegesprek met onze HR Manager.

Inwerken en training
Voor elke functie hebben we een introductie- en inwerkproces ingeregeld. Je maakt kennis met Alembo: hoe werken we, wat verwachten we van jou en natuurlijk nemen we ook de huisregels en gedragscode samen door. Voor je functie krijg je een inhoudelijke training, opgevolgd door begeleiding on the job. Je performance wordt gemeten en samen met je besproken aan de hand van de Performance Score Card. Hierdoor ben je goed op de hoogte over je functioneren. De Teamleider en coach staan open voor gesprek, voor jou.

Nee, tenzij de klant dat toestaat.

Alembo is gevestigd aan de Tourtonnelaan, Paramaribo - Centrum, nummer 36-38, dichtbij de Henck Arronstraat.

Ja, vrij snel! Behalve snel typen, moet je ook behendig zijn met de PC. Afhankelijk van het project waar je voor solliciteert wordt een bepaalde typesnelheid vereist. Dit kan variëren tussen 200 en 300 typeaanslagen per minuut. Benieuwd naar jouw typesnelheid? Doe de typetest.

Bij Alembo vinden wij het belangrijk dat je gelukkig bent in je werk. Lees meer over Alembo en Werkgeluk op onze homepage!

Zeker weten! Bij Alembo geef jij jouw beschikbaarheid aan. Hierdoor kun je gemakkelijk een balans creëren tussen werk, school en privé.

Ja! Alembo is een groeiende organisatie die de ambitie heeft om kwalitatief hoogwaardige diensten te verlenen. Je groeit met ons mee door je vaardigheden continu aan te scherpen en een open mindset te hebben.

Alembo sluit niet; wij zijn 1x24 uur, 7 dagen per week open! Hierdoor bieden wij onze collega's optimale flexibiliteit bij het inplannen van hun beschikbaarheid.